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社保能“退费”?参保人员注意存在这3种情况缴纳费用可退还

发布日期:2022-06-21 05:46   来源:未知   阅读:

  近些年来的社保发展中,相关部门不断调整社保政策,为的是给人们提供更多保障。每每在提到社保的话题时,总是会引起广泛热议。其中,由于一些人对社保的热衷程度逐渐减少,尽管之前已经缴纳了社保,但有可能面临退费的问题,从这一点来看,似乎人们对社保的支持程度不够。

  但凡对社保有一定的了解后,便不难发现,社保对于我们每个普通人来说都是至关重要的。如果没有实现财富自由之前积极参加社保非常必要,毕竟关系着日后养老问题,也关系着日常生病住院报销的问题。在工作期间,有了社保还可以为人们提供失业以及工伤等方面的保障,如果没有参与社保,无法享受到相应保障。

  相信大多数人对社保都并不那么陌生,无论是城镇职工还是农民,都是可以参加社保的,国家针对不同的人群设置了不同的社保缴费政策。虽然最终能够领取到的养老费用是不同的,但从根本上来说,这种保障制度确实能给农民提供一定的社会福利。

  参加了社保之后,可以帮助人们解决退休之后的养老问题,同时医保政策能帮助人们解决涉及到生病住院报销的问题,由于涉及到的保障制度特别广,因此,吸引了不少人积极参加社保。大多数人已经渐渐改变了社保无用的思想,坚信缴纳社保是至关重要的。

  大家都知道,对于已经办理退休手续的老年人来说,如果想要按月领取养老费用,或者是享受终身医保报销福利,首先要满足的是达到缴费年限要求,这样在退休之后才可以享受到相应的福利待遇。

  通常来说,在没有退休之前,累计缴纳时间必须达到15年的要求,对于很多人来说,这样的规定是很容易实现的,但也不排除存在一些意外情况,比如有一些人因为各种原因中途无法再继续参保,也有一些人因为工作地改变等原因无法继续参保,这个时候是不是可以退社保费用呢?

  在参加社保之后,如果存在需要退费的情况,确实是可以按照规定退费的,但在退费之前,必须要符合退费标准,才可以申请退费。不过,即便是符合相应的标准退的也只不过是个人账户里的金额,企业帮助参保人员缴纳的费用不会退。在什么样的情况下才可以退费呢?

  如果存在重复参保的现象是可以申请退费的,之所以会出现这种情况,往往是和原有的单位并没有解除劳动合同时,又与新单位签订了劳动合同,在这样的情况下就存在重复缴费的现象,因为两个企业都有义务为员工参加社保,于是形成了重复缴费的现象,即便是重复参保,也无法享受到再一次报销,还会造成资金浪费,因此可以中断其中的一个社保,其中的个人部分资金退还。

  除了重复参保可以退费之外,如果参加社保的年限不足15年,是没有办法享受到日后的养老保障,除非选择推迟退休年龄,坚持交够15年,不然是无法享受到按月领取养老费用待遇的,在这种情况下可以直接申请退费。

  除此之外,如果出现了移民定居的现象,已经确定在国外定居的时候是可以一次性领取个人账户资金的,无论是否缴满15年的时间,都可以申请退还这笔费用。按照以往的情况来看,选择退社保的人群大都是到了退休年龄,却没有交够15年的人群。如果存在这种情况最好的方法不是选择直接退费,而是推迟退休年龄继续交够15年,或者是也可以将社保转移到城乡居民的账户中,虽然拿地钱少了一些,但至少每个月可以获得一笔固定的收入来源。

  积极参加社保是每个人应尽早做的准备,只是在当下有不少年轻人认为自己距离离休的时间还长,往往忽视了参加社保。如果参保时间比较晚就有可能到退休,无法满足交够15年的要求,即便是到时没有超过15年保费,也应该想办法推迟退休年龄或者是选择其他补缴方式,弥补时间不够的问题。因为放弃社保并非是最理智的选择,这样的做法只会浪费等企业为你缴纳的资金,又无法享受到相应的福利,其中选择补缴是最为划算的解决方式。返回搜狐,查看更多· 京津冀协同发展“天津答卷”:填格赋能 瓣瓣同心

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